Tuesday, April 20, 2021

हरियाणा में आईटी सेक्टर प्रेस जॉब रिजर्वेशन एक्ट, दहशत फैलाने का बटन दबाया

Must Read

अमिताभ बच्चन ने अनुष्का शर्मा को इरफान खान के बेटे बाबुल अभिनीत ‘काला’ के लिए शुभकामनाएं दीं

नई दिल्ली: मेगास्टार अमिताभ बच्चन ने सोमवार (19 अप्रैल) को फिल्म 'काला' की टीम को शुभकामनाएं प्रेषित कीं...

2021 वोक्सवैगन पोलो फेसलिफ्ट लॉन्च के आगे छेड़ा गया

2021 वोक्सवैगन पोलो फेसलिफ्ट फॉक्सवैगन पोलो फेसलिफ्ट में विजुअल एन्हांसमेंट और मैकेनिकल अपडेट की सुविधा होगी 2021 पोलो फेसलिफ्ट को...


हरियाणा सरकार द्वारा हाल ही में पारित किए गए स्थानीय नौकरी कोटा कानून के कारण आईटी सेक्टर की कंपनियों के चिंतित होने के साथ, निजी क्षेत्र में 75 प्रतिशत नौकरियों को आरक्षित करना चाहता है, उद्योग के प्रतिनिधियों ने सरकार से कानून को उलटने की अपील की है, जो दावा करते हैं कि वे पलायन को ट्रिगर कर सकते हैं कंपनियां।

उसी को लेकर हरियाणा के मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर और प्रमुख उद्योगपतियों के बीच गुरुवार को एक बैठक हुई। अगर रिपोर्टों पर विश्वास किया जाए, तो खट्टर ने उद्योग प्रमुखों को आश्वासन दिया है कि वह उनकी चिंताओं पर गौर करेंगे।

उद्योग के विशेषज्ञों ने स्पष्ट रूप से कहा है कि यह हरियाणा में आईटी-आईटीईएस क्षेत्र की कंपनियों को प्रभावित करेगा, जो 4,00,000 से अधिक लोगों को सीधे रोजगार देती है।

न्यू हरियाणा स्टेट एम्प्लॉयमेंट ऑफ़ लोकल कैंडिडेट्स एक्ट, 2020 के पारित होने के बाद, NASSCOM ने एक सर्वेक्षण किया, जिसमें हरियाणा की 500 विषम कंपनियों में से 73 को कवर किया गया। सर्वेक्षण के अनुसार, 1.5 लाख कर्मचारियों को रोजगार देने वाली इन कंपनियों में से 80 प्रतिशत ने कहा है कि यह उनके भविष्य के व्यापार संचालन और निवेश योजनाओं को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा। अध्ययन में कहा गया है कि उनमें से अधिकांश ने अपने संचालन को अन्य राज्यों में स्थानांतरित करने की धमकी दी है क्योंकि नए कानून से उनके व्यवसायों को व्यवहार्य बनाना मुश्किल हो जाएगा।

उद्योगपतियों ने हरियाणा में प्रमुख कौशल अंतराल पर भी अपनी चिंता व्यक्त की है जहाँ वेतन 50,000 रुपये प्रति माह से कम है, जिसमें संचार जैसे क्षेत्र शामिल हैं, साथ ही लिखित, एआई और मशीन लर्निंग कौशल, विश्लेषणात्मक और सांख्यिकीय कौशल, वित्त और लेखा, प्रोग्रामिंग कौशल, डेटा विज्ञान, अनुसंधान एवं विकास कौशल, इंजीनियरिंग और तकनीकी कौशल।

गुरुग्राम-फरीदाबाद को आईटी और स्टार्ट-अप कंपनियों के लिए एक केंद्र के रूप में विकसित करने के साथ, उद्योगपतियों को लगता है कि ऐसे विधानों को विविधता और समान अवसर नीतियों को अपनाने और पालन करने में मुश्किल होगी। कंपनियों को यह भी लगता है कि यह भर्ती रणनीतियों को प्रभावित कर सकता है क्योंकि कानून अनुपालन बोझ को काफी बढ़ा देगा और लोगों की इच्छा के आधार पर उद्योग की क्षमता को सीमित कर देगा।

कुछ उद्योग प्रतिनिधियों के अनुसार, जो नौकरियां अत्यधिक प्रभावित हो सकती हैं, वे हैं

नौकरियां जो उद्योग के प्रतिनिधियों को इंगित करती हैं वे अत्यधिक प्रभावित हो सकते हैं, ग्राहक देखभाल प्रतिनिधि, संचालन टीम प्रबंधक, एमआई विश्लेषक, कार्यबल प्रबंधन विश्लेषक, पेरोल विशेषज्ञ, मानव संसाधन अधिकारी, परिवहन अधिकारी, वित्त अधिकारी, आईटी अधिकारी, सुविधाएं अधिकारी, कॉल गुणवत्ता विश्लेषक, परियोजना प्रबंधक , व्यापार विश्लेषक, प्रशिक्षक, भर्तीकर्ता, एचआर व्यापार भागीदार, आईटी विशेषज्ञ, और कई अन्य।





Source link

- Advertisement -

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisement -

Latest News

अमिताभ बच्चन ने अनुष्का शर्मा को इरफान खान के बेटे बाबुल अभिनीत ‘काला’ के लिए शुभकामनाएं दीं

नई दिल्ली: मेगास्टार अमिताभ बच्चन ने सोमवार (19 अप्रैल) को फिल्म 'काला' की टीम को शुभकामनाएं प्रेषित कीं क्योंकि निर्माताओं ने फिल्म के...

2021 वोक्सवैगन पोलो फेसलिफ्ट लॉन्च के आगे छेड़ा गया

2021 वोक्सवैगन पोलो फेसलिफ्ट फॉक्सवैगन पोलो फेसलिफ्ट में विजुअल एन्हांसमेंट और मैकेनिकल अपडेट की सुविधा होगी 2021 पोलो फेसलिफ्ट को अपडेटेड सीएटी इबीसा के साथ...

यह कैसे आलिया भट्ट ने विजय वर्मा को ‘डार्लिंग’ से परिचित कराया

विजय वर्मा हमारे समय के उभरते हुए अभिनेताओं में से एक हैं, उनके नाम के पीछे-पीछे सफल भूमिकाएँ और चरित्र हैं। वह...
- Advertisement -

More Articles Like This

- Advertisement -