Monday, April 19, 2021

सर्वोच्च न्यायालय ने आज टाटा-मिस्त्री मामले पर फैसला सुनाया, बाजार चौकस

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सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को टाटा संस प्राइवेट लिमिटेड और साइरस इनवेस्टमेंट्स प्राइवेट लिमिटेड मामले में एनसीएलएटी के आदेश के खिलाफ फैसला सुनाया है, जिसने साइरस मिस्त्री को 100 बिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक के नमक-टू-सॉफ्टवेयर टाटा समूह के कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में बहाल किया था। मुख्य न्यायाधीश एसए बोबडे की अध्यक्षता वाली पीठ फैसला सुनाएगी।

कंपनी अधिनियम, 2013 की अनुसूची III के नवीनतम संशोधनों के अनुसार, कंपनियों को लेनदेन या क्रिप्टोक्यूरेंसी या वर्चुअल करेंसी, लेनदेन की राशि और किसी भी व्यक्ति से व्यापार या प्रयोजन के लिए अग्रिम राशि के लेनदेन पर लाभ या हानि का खुलासा करना होगा। क्रिप्टोकरेंसी या वर्चुअल करेंसी में निवेश करना।

जस्टिस एएस बोपन्ना और वी रामसुब्रमण्यन की पीठ ने भी पिछले साल 17 दिसंबर को इस मामले में फैसला सुरक्षित रखा था।

Shapoorji Pallonji (SP) ग्रुप ने 17 दिसंबर को शीर्ष अदालत को बताया था कि अक्टूबर 2016 में हुई बोर्ड मीटिंग में साइरस मिस्त्री को टाटा संस के चेयरमैन पद से हटाना एक “ब्लड स्पोर्ट” और “एंबुश” के समान था और पूरी तरह से उल्लंघन में था। प्रक्रिया में एसोसिएशन के लेखों के कॉर्पोरेट प्रशासन और व्यापक उल्लंघन के सिद्धांतों का।

दूसरी ओर, टाटा समूह ने आरोपों का घोर विरोध किया था और कहा था कि कोई गलत काम नहीं हुआ है और बोर्ड मिस्त्री को अध्यक्ष पद से हटाने के अपने अधिकार में है।

शीर्ष अदालत ने पिछले साल 10 जनवरी को टाटा कंपनी को 18 दिसंबर, 2019 के नेशनल कंपनी लॉ अपीलेट ट्रिब्यूनल (NCLAT) के आदेश पर रोक लगाकर राहत दी थी, जिसके द्वारा मिस्त्री को समूह के कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में बहाल किया गया था।

मिस्त्री ने 2012 में रतन टाटा को टाटा संस का अध्यक्ष बनाया था, लेकिन चार साल बाद उन्हें बाहर कर दिया गया था।

टाटा संस ने पहले शीर्ष अदालत को बताया था कि यह ‘दो-समूह की कंपनी’ नहीं थी और इसके और साइरस इन्वेस्टमेंट प्राइवेट लिमिटेड के बीच कोई ‘अर्ध-साझेदारी’ नहीं थी।

पिछले दिसंबर में एनसीएलएटी द्वारा अपनी बहाली को चुनौती देने वाली टाटा की याचिका के जवाब में, मिस्त्री ने यह भी मांग की थी कि समूह के चेयरमैन एमिरेट्स रतन टाटा को दिसंबर, 2012 में टाटा संस को दिए गए सभी खर्चों की भरपाई सबसे अच्छे वैश्विक प्रशासन मानकों को ध्यान में रखकर करनी चाहिए।

मिस्त्री ने कहा कि कंपनी में उनके परिवार की 18.37% हिस्सेदारी के अनुपात में प्रतिनिधित्व की मांग है, क्रॉस-अपील में कहा गया है।





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